Esta preparado para la Reforma Procesal Laboral

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Objetivo
Dimensionar los alcances de las modificaciones…

Que plantea la Reforma Procesal Laboral e identificar los principales cambios introducidos y los impactos para las empresas gastronómicas y turísticas a nivel nacional.
Fomentar la capacitación y especialización del profesional de alimentos y bebidas de Costa Rica, aportando conocimiento sobre una reforma que entra en vigencia en el mes de julio y que podría afectar significativamente al sector de A&B.

Tema: 
Reforma procesal Laboral

1. ASPECTOS GENERALES SOBRE LA REFORMA PROCESAL LABORAL.
a. Contextualización de la aprobación de la RPL
2. MODIFICACIONES EN EL EJE LABORAL INDIVIDUAL.
a. Aspectos de relevancia sobre la carta de despido
b. Responsabilidad objetiva y subjetiva ante las Infracciones Laborales
c. Nuevas disposiciones sobre la Discriminación
d. Fueros especiales de protección.
e. Aspectos de relevancia sobre la prescripción Laboral
3. MODIFICACIONES EN EL EJE LABORAL PROCESAL.
a. Principios expresamente reconocidos
b. Modificaciones al proceso laboral en sede judicial:
c. Alcances de la defensa pública laboral
d. Mecanismos de resolución alterna de conflictos
4. MODIFICACIONES EN EL EJE LABORAL COLECTIVO.
a. Alcances de la libertad sindical
b. Alcances del fuero especial de protección sindical.
c. Nuevas disposiciones sobre la Negociación Colectiva
d. Alcances de la Huelga
5. IMPLICACIONES DIRECTAS SOBRE LA EMPRESA PRIVADA
a. Efectos directos del eje colectivo de la RPL en el sector privado
6. CONCLUSIONES.

Expositor: 
M.Sc. Osvaldo Madriz Ramírez, Co-Director del Departamento de Derecho Laboral de Consortium Legal. Co-Coordinador del Técnico Especializado en Derecho Laboral del Programa de Educación Continua en la UCR; Capacitador en Derecho Laboral del Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.

Materiales y equipo que requerido: 
Blog impreso para anotaciones, Presentación; reforma completa oficial, y certificado en digital.

Fecha:
8 de agosto de 2017 / 8:30 a.m. a 12:30 md.

El costo:
$90 para afiliados y $110 para No afiliados

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